Підсумки 2025 року Green Country: про людей, рішення і рух уперед

2025 став роком продуманих кроків і рішень для Green Country. Ми рухалися вперед, думаючи про команду, студентів і те, якою школа буде завтра.

Головним джерелом натхнення, за словами співзасновниці та CEO Green Country Наталії Лотоцької-Гевко, залишаються люди.

«Мене завжди найбільше надихають люди. Наприкінці минулого року ми провели стратегічну сесію, і команда була залучена на 100%. Саме ці ідеї стали основою для наших планів на 2025-й. Команда не просто генерує ідеї — вона з таким самим ентузіазмом їх тестує. Це дуже заряджає».

Саме з цієї енергії й почався 2025. Рік був насиченим на внутрішні процеси. У Green Country провели дві стратегічні сесії, запустили чотири експерименти та перебудували частину команд. Це не завжди помітно зовні, але саме такі речі сильно впливають на темп і якість роботи.

«Для нас це були ключові точки року. Вони реально змінили динаміку всередині компанії», — пояснює Наталія.

2025 рік був непростим для всієї освітньої сфери: конкуренція, пошук спеціалістів, еміграція. Попри це, Green Country вдалося зберегти темпи зростання та навіть підсилити компанію зсередини.

«Ми змогли втримати ріст і водночас стати стійкішими», — каже Наталія.

Серед важливих досягнень — розширення маркетингової команди, приєднання стартапу до групи компаній та запуск програми Tutoring by Peers, у межах якої підлітки вчаться репетиторству й отримують перший реальний досвід роботи.

Окремим фокусом року стала команда. Пошук «своїх» людей, їх розвиток і довіра до них це процес непростий і не швидкий, але саме він дає можливість рухатися далі й не втрачати стійкість. У 2025 році в Green Country було багато ротацій, перегляду ролей і зон відповідальності. Команда свідомо інвестувала час і ресурси в розвиток спеціалістів — керівників напрямів і проєктних менеджерів.

Разом із новими повноваженнями зростала й відповідальність: за процеси, рішення та результати. Це був рік навчання не лише для студентів, а й для самої команди, адже доводилося багато експериментувати, переосмислювати чи навіть будувати з нуля. 

Нові формати для студентів

У 2025 році Green Country запустила кілька нових напрямків і форматів навчання. Серед них — заняття в мінігрупах, підготовка до міжнародних іспитів у межах напрямку Test Takers, освітні поїздки за кордон, а також програма Tutoring by Peers для підлітків. Усі ці формати з’явилися як відповідь на реальні запити дітей і батьків: більше гнучкості, практичності та можливостей для розвитку поза стандартними уроками. Школа свідомо фокусувалася на тому, що може бути корисним уже зараз — і водночас давати довготривалий ефект для навчання й особистого росту.

Про допомогу й відповідальність

Соціальна складова залишається важливою частиною Green Country. Протягом року школа підтримувала дітей захисників у межах різних проєктів.

Так, важливою частиною соціальної роботи стала й співпраця з «Азов.Супровід», у межах якої діти військових «Азову» навчаються англійської на спеціальних умовах, отримуючи стабільну освітню підтримку. Паралельно Green Country співпрацювала з мережею «Гончаренко центр», проводячи відкриті уроки, тренінги та інтерактивні заходи для дітей у різних регіонах України, зокрема там, де доступ до освіти обмежений.

Школа також долучалася до інфраструктурних ініціатив SavED, підтримуючи проєкти, спрямовані на покращення умов навчання та допомогу дітям під час блекаутів або вимушених переїздів. Окремим напрямом стали розмовні заняття з носіями за донат, реалізовані разом зі студентами Union College (США): учні отримували живу мовну практику, а всі зібрані кошти передавалися на підтримку ЗСУ.

Крім того, Green Country залишається партнером освітніх і спортивних подій по всій країні — від підтримки національної федерації фехтування до участі в освітніх фестивалях і марафонах. 

Плани на 2026 рік

Говорячи про 2026 рік, у Green Country дивляться на розвиток одразу з кількох боків: як на бізнес, як на школу і як на спільноту з відповідальністю перед суспільством.

У бізнес-планах компанії є подальше зростання через роботу з поточними студентами, повернення тих, хто вже знайомий зі школою, та розвиток реферальних програм. 

Як школа, Green Country інвестує в освітній напрям: нові курси й програми, оновлення форматів та системне навчання викладачів. 

«Ми закладаємо значні ресурси на створення нових курсів і програм, а також на навчання вчителів — зокрема спеціалістів, які навчають дітей на рівнях C1, готують до НМТ та IELTS», — пояснює Наталія Лотоцька-Гевко.

Соціальна відповідальність залишається важливою частиною планів і на наступний рік. Підтримка ЗСУ й надалі є пріоритетом №1, так само як і турбота про команду.

Окремо Green Country продовжує розвивати групу компаній і інвестувати в сервіси для освітніх бізнесів — Talken.Cloud та Voopty, які допомагають освітнім центрам ефективніше організовувати навчальні процеси.

Головне побажання

На завершення року Наталія формулює простий, але важливий меседж:

«Світ зараз дуже мінливий. Тому важливо вміти адаптуватися, берегти здоров’я і стосунки з близькими. І не зупинятися в навчанні. Life-long learning — це вже не тренд, а нормальна частина життя».

2025 рік у Green Country — це рік, коли стало ще раз зрозуміло: усе тримається на людях. І саме з ними школа рухається далі.